今天给各位分享领导带案下访矛盾纠纷的知识，其中也会对领导带案下访矛盾纠纷怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、化解矛盾纠纷案件,关键要做好哪些工作
• 2、领导包案制度是什么意思
• 3、如何破解社会和谐稳定,信访矛盾问题献计献策
• 4、村干部处理村民矛盾纠纷不公正怎么办?
• 5、矛盾纠纷排查会议纪要优秀
• 6、开展信访积案化解工作方案

化解矛盾纠纷案件,关键要做好哪些工作

法律分析：一是强化滚动排查，发挥群众优势。

不断探索研究化解矛盾纠的有效方法，整合政法、综治、维稳、信访等方面力量，形成综合治理、化解社会矛盾的大平台，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。

丰富培训内容和形式。司法行政部门和人民调解员协会要根据本地和行业、专业领域矛盾纠纷特点设置培训课程，重点开展社会形势、法律政策、职业道德、专业知识和调解技能等方面的培训。

具体工作措施是：提高认识不放松。组织镇村干部加强学习，提高对矛盾纠纷多元化解的认识，准确把握当前矛盾纠纷的焦点、热点、难点和“积案”化解的痛点，切实做到深入基层解民忧，化解矛盾促和谐目的。主动排查不放松。

抓源头、抓预警是做好矛盾排查化解工作的基础。

民间纠纷所涉及的时间问题包含以下三个方面：纠纷发生的时间；纠纷持续的时间；调解纠纷的时机。民间纠纷发生的时间往往具有季节规律，它是调解人员做好预防工作所必须掌握的。

领导包案制度是什么意思

领导包案制度是指领导亲自做好社会矛盾纠纷调处工作，身体力行化解社会矛盾纠纷的重要方法，也是加大调处工作力度，解决重大社会矛盾纠纷，维护社会稳定的有效措施。

一种工作制度安排，通常是在政府或企事业单位中出现。包案领导是指在工作中负责某个具体项目或案件的领导，需要对该项目或案件进行全面的负责和管理，包括制定工作计划、组织实施、协调沟通、解决问题等等。

包案处理的意思，就是领导跟踪信访案件的处理；对于信访案件，各个领导进行分工，划分到自己手里的信访案件，就由该领导负责处理。

信访包案是指政府部门在处理信访工作时，将一定范围内的信访案件交由一名具有一定职务和地位的领导负责处理的一种方式。一般来说，信访包案领导由政府部门的高级领导或者专门负责信访工作的领导担任。

信访提级包案是指居民对某个事项进行了申诉或投诉，但并未得到令人满意的答复时，可通过提级包案的方式向上一级部门提出申诉，在获得当地政府更高层次的领导干部处理后，得到更公正的对待。

人际关系：领导可以通过建立长期的人际关系来赢得案件的指定。他们能够与许多内外部的利益相关者交往，这使他们在执行任务时更具有说服力和有效性。

如何破解社会和谐稳定,信访矛盾问题献计献策

1、强化责任追究，及时吸取教训、引以为戒，发现问题、改进工作，更好地从源头上发现和化解矛盾、维护稳定。

2、法律分析：把握大局公平公正的处理群众诉求。首先要有大局意识，把稳定大局作为信访工作总的要求。其次要提高政策水平，信访干部说话、办事要合乎政策，不可乱表态，更不能感情用事。

3、重视信访工作，提倡“小题大做”对工作中那些易被轻视的问题、易被忽略的小环节，务必“小题大做”。一是小事当作大事办。

4、把可能影响群众利益和社会稳定的问题与矛盾解决在决策之前。第二，建立畅通有序的诉求表达、心理干预、矛盾调处、权益保障机制。

5、聚众反复信访乃至缠访、闹访、越级访现象不断增多。 基层社会矛盾纠纷的诱发原因趋向复杂化。

6、解决群众的问题不能像挤牙膏一样，群众上访到区里解决一点，到市里再解决一点，这样就会加速不稳定事件的发生。我们要多与群众进行交流沟通，让群众不能做影响社会稳定的事，处理问题要真正做到“案结事了”。

村干部处理村民矛盾纠纷不公正怎么办?

1、法律主观：继承人不配合办理继承公证的，可以向法院起诉解决，被告到时仍不到场，法院可以缺席判决，该继承权诉讼的判决的效力和公证处的继承公证书效力是等同。，继承权，是指继承人依法取得被继承人遗产的权利。

2、这个其实 挺无解的，因为村干部其实就应该是解决这个问题的，现在他不管，你如果向他上层找，一般也是向这他，以为他们是一伙的，不过如果你够实力就不怕他，不过你如果有实力，你也不需要他处理了。

3、可以起诉，因为法院受理民事案件主要是看是否符合法律规定的立案条件。首先，要写好诉状，交到法院的立案庭，立案庭法官在七日内会通知你是否立案。也可以选择口头起诉或者书面起诉。

4、法律分析：属于村干部行政不作为的，可以带着证据，写挂号信，或者亲自去向乡镇，信访等单位举报。

5、法律分析：可以去纪委或者是信访大厅解决。法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》第三十六条 村民委员会或者村民委员会成员作出的决定侵害村民合法权益的，受侵害的村民可以申请人民法院予以撤销，责任人依法承担法律责任。

矛盾纠纷排查会议纪要优秀

年矛盾纠纷排查会议纪要范文一 2014年5月27日上午九点，濠城镇综治办在镇政府三楼会议室召开综治例会。

村居矛盾纠纷排查会议记录要包括会议现场、会前、会上、会议结果以及重要领导讲话等内容。样板文章举例如下：”会议现场 xx日上午，xx县全县矛盾纠纷排查调处月例会示范会议在郊尾镇召开。

会议纪要范文怎么写篇5 3月9日，我局矛盾纠纷排查工作动员会议在局长室召开，全体干部参加了本次会议。局长在会上讲了三点意见，强调了“五个重”。一是总结去年的综治工作，既要肯定成绩，更要多看问题。

开展信访积案化解工作方案

1、法律分析：多举措狠抓信访积案化解工作，确保实现“遏总量、减存量、不出事、防反弹”的工作目标，取得显著成效。——领导包案，强化责任。

2、健全落实信访工作责任制，构建大信访格局，全面提升服务大局的能力。 完善长效工作机制，实现信访工作双向规范，提升创新能力。 以重复信访整治为重点，努力化解信访积案，依法解决群众诉求，提高“事要解决”的能力。

3、一是切实加强组织领导。我办高度重视信访积案化解工作，坚持把强化目标责任放在首要位置。工作中，注重抓督导落实，确保信访积案化解工作落实到位。二是抓好工作部署落实。

4、进一步深化源头治理，及时就地化解矛盾 按照“属地管理、分级负责”原则，不断建立健全基层信访工作机制，有效整合基层资源和力量，切实压实基层工作责任，推动信访问题及时就地化解，减少群众走访、非正常上访和越级上访。

5、进一步强化初访问题化解。要高度重视初信初访工作。强化首办责任制，提高按期办结率和息诉停访率，确保以最快时间、最低成本、效果解决信访问题，切实把问题解决在首办环节，防止初信初访转化为重信重访和信访积案。

6、通过“信访积案百日合力攻坚”专项活动的有效开展，按照《五河县“信访积案百日合力攻坚”活动实施方案》要求，到今年10月底基本化解现有信访积案，力争党的十九大召开前我局信访积案化解率达到100%。

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