星巴克中国有限公司法务总监职位概述

星巴克是全球最著名的咖啡品牌之一，也是中国咖啡市场的领导者之一。为了保证公司业务的快速发展和合法合规，星巴克聘请了一名法律总监。这个职位非常有价值和重要，因为法律总监是公司高管团队的重要成员，预计将在合规和监管事务方面做出宝贵的贡献。

法律总监的职责

法律总监的职责包括监督星巴克中国有限公司的法律和合规事务，以确保公司具有遵守法律、法规和规章的合法地位。主要职责包括：

1.建立、审核并协助重要业务合同，包括供应商、租赁、采购和人事合同

2、指导公司财务及行政管理，确保财务报表合规、透明

3、管理重要争议解决事项和诉讼事项，维护公司合法权益

4.与税务专家和外部律师事务所合作，确保公司税务申报透明、合规

5、对公司员工进行法律培训，确保公司员工在日常工作中遵守法律法规

法律总监职位要求

为了填补法律总监职位，候选人需要满足以下资格：

1、全体人员的保密和道德素质

2.熟悉商业法律及法律法规

3.拥有5年或以上相关工作经验，尤其是咖啡行业

4、具有良好的沟通和谈判能力，能够与公司员工和外部利益相关者保持合作和良好的关系

5.拥有学士或硕士学位，有法律、商业或税务专业背景者优先

6.熟练的英语口语和写作能力

法律总监的职业前景

随着中国经济的不断发展和咖啡市场的不断扩大，星巴克在中国的业务也将不断增长。同时，监管合规环境不断变化，法务总监的作用将变得越来越重要。

星巴克中国有限公司法务总监也可以在行业中发挥领导作用，不断改善其职业发展机会。通过持续学习和专业发展，法律总监可以在另一个高层管理职位（例如企业高级管理人员）中发挥更大的作用。

综上所述

星巴克中国有限公司法务总监是负责公司监管合规的关键职位之一，需要较高的专业素养、谈判技巧和法律背景。在人才资源方面，法务总监的职业前景也非常广阔。他们能够在公司和行业内发挥领导作用，促进自身职业发展。