大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于每日矛盾纠纷报告内容的问题，于是小编就整理了4个相关介绍每日矛盾纠纷报告内容的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是矛盾纠纷排查？
2. 八大社会矛盾是什么？
3. 公安机关排查哪些矛盾纠纷？
4. 企业矛盾纠纷主要有哪些？

什么是矛盾纠纷排查？

定期排查，每月排查一次，对矛盾纠纷排查调处情况及时汇总，经主要负责人签字后于每月20日前报镇政法办，遇有重大紧急情况随时上报，不得迟报，漏报或隐满不报，没有发现问题的实行零报告制度，每月召开一次矛盾纠纷排查工作信息员会己义，要有会义记录，

八大社会矛盾是什么？

党的八大报告指出：我国的主要矛盾已经是人民对建设先进工业国家的要求与落后农业国家的现实之间的矛盾，人民对经济文化快速发展的需求与经济文化不能满足人民需要的现状之间的矛盾。

随着改革开放和社会主义现代化建设的历史成就，我国的主要矛盾发生了新的变化，总书记在党的十九大报告中表达了人民日益增长的美好生活需求与不平衡、不充分发展之间的矛盾。

总的来说，主要矛盾的变化是全面的、综合的，必须深刻把握近代以来不同历史时期的历史特点和主要矛盾。

中共八大指出中国社会基本矛盾是:人们对于经济文化快速发展壮大的需要同当今经济文化不能满足人民需要的现象中间的矛盾。

因为社会主义社会更新改造早已获得关键性的获胜，在我国工人阶级同资产阶级革命中间的矛盾早已大部分处理，数千年来的阶层剥削制度的历史早已结束，社会主义社会制度早已建立。

公安机关排查哪些矛盾纠纷？

婚姻家庭纠纷；继承纠纷；邻里纠纷；房屋和宅基地纠纷；赔偿纠纷；合同纠纷；村务管理纠纷；计划生育纠纷； 土地承包纠纷； 环境污染纠纷； 医疗纠纷； 劳动争议； 征地拆迁纠纷；农民工纠纷；其它纠纷

公安机关在维护社会稳定和处理矛盾纠纷方面扮演着重要的角色。以下是公安机关常常排查的一些矛盾纠纷类型：

1. 民事纠纷：包括合同纠纷、财产纠纷、家庭纠纷等。当涉及到非法侵占、盗窃、抢劫、敲诈勒索等违法犯罪行为时，公安机关会介入调查。

2. 邻里纠纷：涉及邻居之间的纠纷，如噪音扰民、土地边界争议、业主共用设施使用问题等。公安机关可能在调解、协调或处理纷争中提供支持和协助。

3. 劳动争议：涉及劳动合同、工资支付、工作环境、工时等问题的纠纷。公安机关可能会协助调查并提供相应的执法和保护措施。

4. 物业管理纠纷：涉及小区物业管理服务、费用收取、公共设施使用等问题的纠纷。公安机关可能会介入处理恶意破坏、暴力威胁等行为。

5. 婚姻家庭矛盾：涉及夫妻之间的离婚、财产分割、家庭暴力等问题的纠纷。公安机关可能会介入调解、提供保护和救助等服务。

6. 治安管理：涉及社会治安问题，如扒窃、打架斗殴、违法聚集等矛盾纠纷。公安机关会进行相关的调查和处理。

需要注意的是，公安机关的职责范围是有限的，对于某些纠纷或争议，可能需要其他相关部门的介入和协助，例如法院、人民调解委员会、工商部门等。公安机关在处理矛盾纠纷时，通常会根据实际情况作出相应的处置和处理措施。

企业矛盾纠纷主要有哪些？

一、股东之间的矛盾

有的公司股东之间由于价值观不统一，经常会产生这样那样的矛盾，比如，有的股东热衷于投资并购，而有的股东则喜欢稳扎稳打；有的主张将盈利用于扩大再生产，有的要求现金分红；有的倾向于通过赊销扩大市场，有的坚持先款后货规避风险，等等。

解决措施：优化股权结构、完善公司治理、理顺议事规则。

二、老板与员工之间的矛盾

有的老板喜欢讲情怀，而有的员工喜欢得实惠；有的老板重视员工福利，而有的员工更关心自我发展；有的老板偏重于严格管理，而有的员工则赞同自由发挥，等等。

解决措施：完善激励机制，重视企业文化建设，长短期利益适当兼顾。

三、部门之间的矛盾

有的部门喜欢大手大脚（如销售部门认为对客户、对市场要舍得花钱），有的部门喜欢精打细算（如财务部门认为每一分钱都要抠着花）；有的部门对质量吹毛求疵（如品质部），有的部门则认为质量只要过得去就行（如生产部门），等等。

解决措施：统一目标，完善制度，落实责任，加强沟通与协调。

四、部门内上下级之间、员工之间的矛盾

到此，以上就是小编对于每日矛盾纠纷报告内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于每日矛盾纠纷报告内容的4点解答对大家有用。