大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳务纠纷单位施压流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳务纠纷单位施压流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 投诉12333最狠的办法？
2. 12333怎样解决欠薪问题？
3. 拖欠工资打12333一般要多久处理？
4. 打12333老板不给钱会有什么惩罚？

投诉12333最狠的办法？

其实无所谓最狠，最有效解决才是目的。两手准备法：一边继续打12333投诉电话，一边到公司所在地的劳动监察部门上门投诉！

　　这种方法适合迂回取得工资，且不想与用工单位“撕破脸”的劳动者。由于12333是全国投诉电话，所以劳动者如果打通了电话并投诉，那么劳动监察的上级部门会对下级单位施压并监督落实，这样可以省心取回工资。另外，为了防止电话长久打不通或者投诉未受理，可以直接准备好劳动合同、上班记录、同事的证言、工资条等材料到当地劳动执法监察大队上门投诉，也可以随时得知处理的进程。

12333怎样解决欠薪问题？

12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。

12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。

一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资，此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。

拖欠工资打12333一般要多久处理？

拖欠工资打12333一般要十天左右处理

劳动保障部门12333投诉成功之后，10个工作日可以有结果回复。

12333是劳动保障客服电话，能专门处理劳动者的讨薪问题。值得注意的是当欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333比较合适。

12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的，一般在10个工作日内告知举报人是否受理（各地有所不同）。

工资拖欠可以打12333，工作人员会在7个工作日内作出反馈。也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。他们会在15天内通知单位解决。还可以去当地劳动仲裁院，一般不超过60天解决。一般是从受理之日起45天出具结果。

12333拖欠工资举报在7个工作日内受理。如果举报的事实清楚、证据确凿，则根据《劳动保障监察条例》第十九条规定，劳动保障行政部门应当自受理举报之日起60个工作日内完成调查处理，并将处理结果书面告知举报人。

打12333老板不给钱会有什么惩罚？

12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。

12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。

一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资，此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。

依据《工资支付暂行条例》

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

到此，以上就是小编对于劳务纠纷单位施压流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳务纠纷单位施压流程的4点解答对大家有用。