公司法律工作内容是指公司聘请法律专业人员协助和管理公司的法律事务。这些法律问题可能涉及公司合同、知识产权、劳动和雇佣、税务、合规和诉讼等领域。

以下是公司法律工作的详细说明：

1.合同管理：法务人员负责审查和管理公司与其客户、供应商和其他合作伙伴之间的合同。他们还管理合同纠纷信息的收集、归档和监控。

2.知识产权：公司需要建立和保护独特的品牌和创新产品，才能在市场竞争中取得成功。因此，将知识产权保护措施纳入企业法制工作中十分重要。法律人员可以帮助确保公司的品牌、商标、版权和专利受到保护。

3.劳动力和就业问题：公司法务人员应熟悉管理和监督员工相关问题的地方和国家法规，例如员工受伤索赔、非法雇用和解雇、与工会的谈判以及由此产生的法律诉讼。

4、税务：公司法务人员还需要配合税务部门，确保公司按时缴纳所有所需税款。他们还必须熟悉税务法规，并有能力进行税务规划和战略报告。

5、合规：合规是公司法制工作的重要组成部分。法律人员需要监督公司运营是否遵守各种当地和国家法规。他们必须了解并遵守公司所在国家和地区适用的公司治理和商业准则。

6、诉讼与仲裁：具有该领域经验的法律人员可以进行涉及公司的诉讼或仲裁程序，协助公司寻求公平的法律纠纷解决方案。他们协助公司在法律诉讼中研究和准备相关法律文件和证据。

以上是企业法律工作内容的一些例子。企业法律专业人员在处理企业法律问题时需要与公司其他部门，特别是与高级管理层密切合作，以确保公司法律事务得到妥善处理。由于法律法规不断变化，企业法务人员需要时刻关注并了解新的动态和趋势。