根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

建议参考：

1、如果你是女性，想要了解自己的退休年龄，可以根据上述规定进行判断。

2、如果你对自己的退休年龄有疑问，可以咨询当地的劳动保障部门或者人力资源社会保障局，他们会为你提供专业的解答。

3、如果你是雇主，需要了解员工的退休年龄，也可以咨询相关部门，以确保你的企业符合法律法规的要求。

相关法条：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

小编总结：

女性的退休年龄因工种和身份的不同而有所差异，女工人的退休年龄为 50 周岁，女干部的退休年龄为 55 周岁，但从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休，需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的退休年龄还需根据相关法律法规和政策来确定。