根据江苏省的相关规定，符合国家规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假六十天，达到一百二十天，难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

建议参考：

在实际操作中，具体的产假天数可能会因地区、单位等因素而有所不同，建议在准备生育前，咨询当地的劳动保障部门或单位人事部门，了解详细的产假政策和福利待遇。

相关法条：

《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定：自 2016 年 1 月 1 日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假 128 天，男方护理假 15 天，而婚假统一为 13 天。

小编总结：

江苏的产假政策为符合条件的夫妻提供了较长的产假时间，以保障女性员工在生育后的休息和恢复，在享受产假期间，员工有权获得相应的工资和福利待遇，建议员工在生育前了解并遵守相关的规定和政策，以确保自身的权益得到保障。