生育津贴的具体金额因地区而异，一般是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

注意：这里的用人单位上年度职工月平均工资，是指职工本人上年度月平均工资，如果职工本人上年度月平均工资低于用人单位上年度职工月平均工资的，按照用人单位上年度职工月平均工资计发；如果职工本人上年度月平均工资高于用人单位上年度职工月平均工资的，超过部分不计入缴费基数。

建议参考：

如果你想知道自己的生育津贴具体有多少钱，可以向用人单位的人力资源部门咨询，也可以登录当地的社会保险网站查询。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

小编总结：

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育津贴的计算方法是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，具体金额因地区而异。

如果你想了解自己的生育津贴具体有多少钱，可以向用人单位的人力资源部门咨询，也可以登录当地的社会保险网站查询。