根据我国劳动法及相关政策规定，女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天，女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。

建议参考：如果你是剖腹产，那么你的产假应该是 98 天+15 天=113 天，具体的产假天数可能会因地区、单位等因素而有所不同，建议你在怀孕前或者怀孕后，咨询当地的劳动部门或者单位的人事部门，了解具体的产假政策和规定。

相关法条：《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天，女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。

小编总结：剖腹产产假的天数，一般是 98 天+15 天=113 天，具体的产假天数可能会因地区、单位等因素而有所不同，建议你在怀孕前或者怀孕后，咨询当地的劳动部门或者单位的人事部门，了解具体的产假政策和规定。