很多人都知道，男性的退休年龄一般是 60 岁，女性的退休年龄则因职业和身份的不同而有所差异，女职工到底多少岁退休呢？

问题解答：

根据中国的法律法规，女职工的退休年龄主要分为以下几种情况：

1、普通女职工：一般为 50 岁退休。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女职工：可以提前 5 年退休，即 45 岁退休。

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女职工：可以提前 5 年退休，即 45 岁退休。

需要注意的是，以上退休年龄仅供参考，具体的退休年龄还可能受到以下因素的影响：

1、养老保险缴费年限：养老保险缴费年限越长，退休年龄可能会相应推迟。

2、政策变化：国家的退休政策可能会随着时间的推移而发生变化。

建议参考：

如果你是一名女职工，想要了解自己的退休年龄，建议你咨询当地的劳动保障部门或人力资源社会保障局，以获取最准确的信息，你也可以关注国家和地方政府发布的相关政策法规，以便及时了解退休政策的变化。

相关法条：

《中华人民共和国劳动法》第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

小编总结：

女职工的退休年龄因职业和身份的不同而有所差异，一般为 50 岁或 45 岁，具体的退休年龄还可能受到养老保险缴费年限和政策变化的影响，如果你想了解自己的退休年龄，建议咨询当地的劳动保障部门或人力资源社会保障局，关注国家和地方政府发布的相关政策法规，以便及时了解退休政策的变化。