社保基数到底怎么算?社保基数计算方法
社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它是按照职工上一年度 1 月至 12 月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在 300%—60%之间的,按实申报,职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
建议参考:
如果你对社保基数的计算有疑问,建议咨询当地社保部门或专业的社保代理机构,以确保你的权益得到保障。
相关法条:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
小编总结:
社保基数的计算是一个比较复杂的问题,需要根据具体情况进行确定,建议大家在缴纳社保时,要认真了解相关政策和规定,确保自己的权益得到保障,也要注意保留好相关的缴费凭证,以备不时之需。
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