在工地工作时，如果不幸发生工伤，应该如何获得赔偿呢？要及时向工地负责人报告工伤事故，并保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，要尽快申请工伤认定，工伤认定是获得赔偿的前提条件，在申请工伤认定时，需要提供相关证据和材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，如果工地没有为员工缴纳工伤保险，那么员工可以向用人单位索要赔偿，赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

建议参考：

1、在工作中要注意安全，遵守工地的安全规定和操作规程。

2、如果发生工伤事故，要及时采取急救措施，并向工地负责人报告。

3、在申请工伤认定时，要如实提供相关证据和材料，不得隐瞒或谎报。

4、如果与用人单位协商赔偿不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

相关法条：

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

小编总结：

工地工伤赔偿是一个比较复杂的问题，需要根据具体情况来确定赔偿项目和标准，在工作中，要注意安全，遵守工地的安全规定和操作规程，以减少工伤事故的发生，如果不幸发生工伤事故，要及时采取急救措施，并向工地负责人报告，在申请工伤认定时，要如实提供相关证据和材料，不得隐瞒或谎报，如果与用人单位协商赔偿不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。