如果遇到老师有不当行为或违规行为，你可以考虑以下几种投诉方式：

1、向学校管理层投诉：你可以向学校的校长、教务主任或其他相关管理人员投诉老师的行为，在投诉时，你需要提供具体的证据和情况说明，以便学校能够进行调查和处理。

2、向教育部门投诉：如果你对学校的处理结果不满意，你可以向当地的教育部门投诉老师的行为，在投诉时，你需要提供详细的证据和情况说明，以便教育部门能够进行调查和处理。

3、通过法律途径投诉：如果老师的行为构成了违法犯罪，你可以通过法律途径投诉老师，在投诉时，你需要咨询专业的律师，了解相关的法律程序和要求。

建议参考：

1、在投诉之前，你需要收集足够的证据和情况说明，以便能够证明老师的行为确实存在问题。

2、在投诉时，你需要保持冷静和理智，不要情绪化地表达自己的意见和看法。

3、在投诉时，你需要尊重老师的权利和尊严，不要使用侮辱性或攻击性的语言。

4、在投诉时，你需要遵守学校和教育部门的规定和程序，不要违反相关的法律法规。

相关法条：

《中华人民共和国教师法》第三十七条规定：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二）体罚学生，经教育不改的；

（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

小编总结：

如果遇到老师的不当行为或违规行为，你可以通过向学校管理层、教育部门或法律途径进行投诉，在投诉时，你需要收集足够的证据和情况说明，保持冷静和理智，尊重老师的权利和尊严，遵守相关的规定和程序，你也需要了解相关的法律法规，以便能够更好地维护自己的合法权益。