工伤伤残鉴定标准是指在发生工伤事故后，为了确定工伤职工的伤残等级，国家制定的一系列评估标准，这些标准通常包括对工伤职工的伤情、功能障碍、生活自理能力等方面的评估，根据《工伤保险条例》的规定，工伤伤残等级分为十个等级，从一级至十级，一级最重，十级最轻，每个等级的伤残都有相应的评定标准和相应的赔偿标准。

赔偿标准通常包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体的赔偿金额需要根据工伤职工的伤残等级、工资水平、地区等因素来确定，一级伤残的一次性伤残补助金通常为24个月的本人工资，二级为22个月，以此类推，到十级为6个月。

建议参考：

在处理工伤伤残鉴定和赔偿问题时，建议当事人首先咨询专业的律师，以确保自己的权益得到充分的保护，律师可以根据具体情况为当事人提供专业的法律意见，帮助当事人准备必要的证据材料，并代表当事人与用人单位或社会保险机构协商赔偿事宜。

相关法条：

《工伤保险条例》第二十二条：“职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，按照下列规定享受一次性伤残补助金：

（一）一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

（二）五级至六级伤残为16个月的本人工资，七级至八级伤残为12个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。”

小编总结：

工伤伤残鉴定标准和赔偿标准是工伤职工权益保护的重要依据，在实际操作中，当事人应根据自己的伤残等级和相关法律规定，合理计算赔偿金额，并积极寻求专业法律帮助，以确保自己的权益得到公正合理的补偿。