当您遭遇催收公司通过电话在工作时间骚扰单位的情况时，可以采取以下步骤进行举报和处理：

1、收集证据：确保记录下骚扰电话的时间、持续时间和内容，如果可能，录音或截图相关信息。

2、内部沟通：向您所在单位的管理层报告这一情况，要求他们采取措施，如禁止员工在工作时间内接听私人电话。

3、联系公司：直接联系催收公司，要求其停止骚扰行为，并明确告知其行为已经违反了相关的法律法规。

4、向监管部门举报：向中国银行业监督管理委员会（CIRC）或其他相关金融监管机构举报该行为。

5、法律途径：如果情况严重，可以考虑通过法律途径解决，如委托律师向法院提起诉讼，要求停止侵权行为，并索赔损失。

建议参考：

在处理此类问题时，建议参考《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，可以参考中国银行业监督管理委员会发布的相关通知和指南，了解如何保护自己的合法权益。

相关法条：

- 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

- 《中华人民共和国消费者权益保护法》第十六条：经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。

小编总结：

面对催收公司的电话骚扰，我们应保持冷静，合理收集证据，并采取适当的措施来保护自己的合法权益，我们应该加强对相关法律法规的了解，以便在必要时能够运用法律武器维护自己的权益，在处理此类问题时，建议先尝试通过内部渠道解决问题，如果问题依然存在，再考虑采取法律手段，您有权享受安宁的生活和工作环境，任何侵犯您权益的行为都是不可接受的。