催收电话如果频繁打到您的单位，这可能会给您带来不必要的骚扰和压力，甚至可能影响您的工作环境和效率，在某些情况下，这种行为可能构成违法行为，例如侵犯个人隐私权或骚扰他人正常生活，如果您因此受到困扰，报警是有用的，警方可以介入调查，如果确认催收方的行为确实违法，可以采取相应的法律措施，如警告、罚款或要求停止骚扰行为。

建议参考：

如果您遇到催收电话打到单位的情况，建议您首先与催收方沟通，要求其停止不当行为，如果沟通无效，可以考虑向单位的人力资源部门反映情况，请求单位介入处理，您也可以收集证据，如通话记录、短信截图等，以便在必要时向警方或法院提供。

相关法条：

【相关法条】

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条：“有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。”

小编总结：

催收电话打到单位是一种不当行为，可能对个人的工作和生活造成严重影响，如果您因此受到骚扰，报警是可行的，警方可以依法处理此类事件，保护您的合法权益，您也可以通过单位内部渠道或法律途径来解决问题，在处理此类问题时，建议您保留所有相关证据，以便在必要时使用。