工伤伤残鉴定是指在职工因工受伤后，为了确定其伤残程度，以便于进行工伤赔偿和享受工伤待遇，而进行的专业鉴定，进行工伤伤残鉴定的流程大致如下：

1、提出申请：职工或其家属应在规定的时间内向当地社会保险行政部门或劳动保障部门提出工伤认定申请。

2、受理：相关部门收到申请后，会进行审核，符合规定的予以受理。

3、调查核实：受理后，相关部门会对职工的工伤情况进行调查核实。

4、认定工伤：经过调查核实，如果职工的伤残情况符合工伤条件，相关部门会作出工伤认定决定。

5、伤残鉴定：在工伤认定后，职工可以向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。

6、领取鉴定结论：劳动能力鉴定委员会根据职工的伤残情况，出具伤残等级鉴定结论。

在进行工伤伤残鉴定时，需要准备以下材料：

- 工伤认定决定书原件及复印件。

- 本人身份证复印件。

- 医院出具的诊断证明书或病历等相关医疗资料。

- 伤残鉴定申请表。

- 其他可能需要的相关证明材料。

建议参考：

为了确保工伤伤残鉴定的顺利进行，建议职工或其家属提前了解相关法律法规，准备好所有必要的材料，并在规定的时间内提出申请，可以咨询专业的律师或相关机构，以获取更详细的指导和帮助。

相关法条：

《工伤保险条例》第二十二条：“职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

小编总结：

进行工伤伤残鉴定是职工在遭受工伤后获得相应赔偿和待遇的重要环节，职工应确保在规定时间内提出申请，并准备齐全所需材料，了解相关的法律法规和规定，有助于顺利进行工伤伤残鉴定。