眼睛伤残鉴定是根据《工伤保险条例》和《人体损伤致残程度分级》等相关规定进行的，鉴定过程中，通常会涉及以下几个方面的检查项目：

1、视力检查：包括远视力和近视力的检查，以及色觉的测试。

2、眼底检查：评估视网膜、视神经和眼底血管的状况。

3、视野检查：评估受伤者视野的完整性。

4、眼压测量：检查眼内压力，评估是否存在青光眼。

5、裂隙灯显微镜检查：详细检查眼的前段结构，包括角膜、虹膜、晶状体和前房。

6、眼底照相：通过拍照记录眼底的详细情况。

7、眼底血管造影：通过注射造影剂观察眼底血管的分布和通畅情况。

建议参考：

在进行眼睛伤残鉴定时，建议选择正规的医疗机构进行检查，并确保所有检查项目都按照专业标准进行，如果对检查结果有疑问，可以申请复查或者咨询专业的法医学专家。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十条：“职工因工致残，经鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”

小编总结：

眼睛伤残鉴定是确定工伤职工伤残等级的重要依据，在进行鉴定时，应严格按照相关法律法规和标准进行检查和评估，一旦确定伤残等级，工伤职工将根据《工伤保险条例》享受相应的待遇和保障，对于受伤职工来说，了解并熟悉这些规定是非常重要的，以便在必要时维护自己的合法权益。