伤残等级鉴定通常在受伤后的一定时间内可以进行，根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定办法》，一般情况下，职工发生工伤事故后，用人单位应当在事故发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

一旦工伤认定申请被批准，职工可以在伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织向设区的市级劳动能力鉴定委员会或者省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出鉴定结论。

建议参考：

如果您或您认识的人发生了工伤事故，建议及时了解相关法律规定，并在规定的时限内完成工伤认定和伤残等级鉴定，这有助于确保您的权益得到及时有效的保护和补偿。

相关法条：

- 《工伤保险条例》第二十三条：“职工发生工伤事故，应当在事故发生之日起30日内由用人单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未在规定时限内提出的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”

- 《工伤保险条例》第二十五条：“劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出鉴定结论。”

小编总结：

伤残等级鉴定可以在职工发生工伤事故后的30日内或1年内提出申请，具体时间取决于用人单位是否在规定时限内提出工伤认定申请，一旦申请被批准，职工可以在伤情相对稳定后提出劳动能力鉴定申请，根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定委员会应当在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，及时了解并遵循这些规定，对于维护工伤职工的合法权益至关重要。