团体意外险和工伤保险都是为了保障员工在工作中遭受意外伤害时能够得到相应的赔偿，在实际操作中，团体意外险的伤残等级与工伤鉴定的等级并不完全对应，这是因为团体意外险和工伤保险的赔付标准和计算方式可能有所不同。

团体意外险通常由商业保险公司承保，其赔付标准和计算方式通常由保险合同规定，而工伤保险则属于社会保险范畴，其伤残等级的鉴定通常依据《工伤保险条例》中规定的标准进行，团体意外险的伤残等级与工伤鉴定的等级可能存在差异。

建议参考：

如果您是雇主或员工，遇到团体意外险伤残等级与工伤鉴定不一致的情况，建议首先查阅您的团体意外险合同条款，了解保险公司的赔付标准和计算方式，也要熟悉《工伤保险条例》中关于伤残等级鉴定的相关规定，在实际操作中，可以寻求专业律师的帮助，以便更准确地确定您的权益和应得的赔偿金额。

相关法条：

《工伤保险条例》第二十一条：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”

小编总结：

团体意外险伤残等级与工伤鉴定的不对应性，可能会影响到员工的实际赔偿金额，了解和正确运用相关的法律法规和保险合同条款，对于维护员工和雇主的合法权益至关重要，在处理此类问题时，寻求专业法律意见是非常必要的。