当债务人未能按时偿还债务时，债权人或其委托的第三方催收机构通常会采取多种方式追讨债务，包括直接联系债务人本人或其所在单位，在我国法律框架下，催收电话打给公司本身并不直接构成违法行为，但如果催收行为存在不当，例如骚扰、威胁、恐吓等非法手段，或者在公司工作时间进行频繁电话骚扰，可能触犯《治安管理处罚法》或《刑法》中关于扰乱公共秩序、骚扰他人正常生活的相关条款，如果催收行为影响了公司的正常经营，可能违反《公司法》中关于保护公司合法权益的规定。

建议参考：

在实际操作中，如果收到不当催收电话，公司可以采取以下措施：记录下所有不适当的催收行为，包括时间、方式、内容等，以便于后续维权；可以向催收机构发出正式的警告函，要求停止不当催收行为；如果问题严重，可以向相关监管部门投诉或报警，甚至提起民事诉讼，要求赔偿损失。

相关法条：

1、《治安管理处罚法》第二十六条：“有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：

（一）追逐、拦截、辱骂他人的；

（二）妨碍交通工具正常行驶的；

（三）扰乱公共场所秩序的；

（四）结伙斗殴的；

（五）其他寻衅滋事行为。”

2、《公司法》第三条：“公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”

小编总结：

催收电话打给公司本身并不违法，但如果催收行为不当，如使用非法手段或影响公司正常经营，可能触犯相关法律规定，公司应当积极采取措施保护自身合法权益，并在必要时寻求法律途径解决，在处理这类问题时，建议参考上述建议和法条，并注意保留相关证据，以便于后续维权。