工伤死亡后，企业是否继续停产主要取决于以下因素：

一、工伤责任

如果工伤由企业故意或过失造成，企业可能面临刑事责任或行政处罚，并根据相关法律规定承担民事赔偿和伤残津贴等费用。这种情况下，企业可能会继续停产，以配合调查和整改工作。

二、生产安全隐患

如果工伤发生后，企业未能及时消除生产安全隐患，或存在严重的安全问题，相关部门可能会责令企业停产整改，直至隐患消除。这主要是为了保障员工的生命和健康安全。

三、保险覆盖

如果企业已为员工购买工伤保险，则保险公司将承担工伤死亡赔偿的责任。这种情况下，企业一般不会因工伤死亡而停产，但可能会在生产安全管理方面加强措施，以防止类似事件再次发生。

四、企业经营状况

如果企业因工伤死亡赔偿而造成严重经济损失，可能影响企业的经营状况，甚至导致停产。尤其对于小微企业或资金实力较弱的企业，工伤死亡赔偿的巨额费用可能对其造成致命打击。

五、社会影响

工伤死亡事故会引起社会关注和舆论压力。如果企业处理不当或回避责任，可能会引发负面影响，导致停产或其他损失。企业往往会重视工伤事故善后处理，以避免社会舆论的谴责。

工伤死亡赔偿后是否继续停产取决于多种因素，包括工伤责任、安全隐患、保险覆盖、企业经营状况和社会影响。企业应妥善处理工伤事故善后工作，保障员工权益，并积极整改生产安全隐患，防止类似事件再次发生。

如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。