劳动仲裁时效过了不一定可以起诉，若是劳动纠纷当事人已经提出了劳动仲裁的申请，那么不管是否已经超过了仲裁时效，纠纷当事人都可以自己对裁决不服为由，向有管辖权的法院提出诉讼请求。

劳动仲裁时效过了能否起诉?

没有签劳务合同是否可以劳动仲裁？

劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系，双方建立的不是劳动关系，所以不能申请劳动仲裁的，当事人可以提起民事诉讼解决纠纷。

劳动纠纷必须先劳动仲裁吗?

出现劳动纠纷后不是必须要先仲裁的，当事人可以通过协商或者申请调解解决，无法协商或调解的，必须先申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的才能起诉。

《劳动争议调解仲裁法》

第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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