当你发现你的老板没有按照约定支付你的工资时，你可以采取以下几个步骤来维护你的权益，你可以尝试与老板进行沟通，了解欠薪的原因，并要求支付所欠工资，如果老板拒绝支付或者沟通无效，你可以收集证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明你的工作关系和欠薪事实，你可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接向人民法院提起诉讼，在维权过程中，你也可以通过图片卡通形式制作宣传单或者海报，向公众宣传劳动权益保护知识，增加公众对你的支持和理解。

建议参考：

在维权过程中，保持冷静和理智是非常重要的，避免采取过激行为，如罢工、围堵等，这些行为可能会导致法律后果，你可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解你的权利和义务，以及如何有效地维护自己的权益。

相关法条：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令或者直接提起诉讼。

小编总结：

如果你的老板拖欠工资不给，不要慌张，你可以通过法律途径来维护自己的权益，首先尝试与老板沟通，如果无效，收集证据并进行投诉或诉讼，可以通过图片卡通形式的宣传单或海报来增加公众对你的支持，保持冷静和理智，寻求法律援助，是维权的关键。