老板欠工资不给怎么办？图片搞笑背后是法律的严肃

问题解答：

当你发现你的老板迟迟不给你支付工资时，不要慌张，因为这在中国是可以通过法律途径解决的问题，你可以采取以下几个步骤：

1、友好协商：你可以尝试与老板进行友好协商，了解工资拖欠的原因，并寻求解决方案。

2、书面催款：如果口头协商无效，你可以通过书面形式向老板发出催款通知，要求其在一定期限内支付拖欠的工资。

3、劳动监察投诉：如果老板仍然不支付工资，你可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入处理。

4、申请劳动仲裁：如果劳动监察部门处理后问题仍未解决，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资。

5、法律诉讼：如果劳动仲裁结果不满意或者老板在规定期限内未履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼，要求法院判决老板支付拖欠的工资。

建议参考：

在处理此类问题时，保持冷静和理智至关重要，了解相关的法律法规和程序可以更好地保护自己的合法权益，收集和保留好与工资支付相关的所有证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，这些在维权过程中将非常有用。

相关法条：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”

小编总结：

在面对老板拖欠工资的情况时，通过法律途径解决问题是一种有效且正当的方式，记得，不要轻信那些以“搞笑”图片为噱头的不实信息，因为这些背后可能是老板为了逃避责任而采取的不当手段，面对问题，我们应该勇敢地拿起法律武器，保护自己的合法权益。