当前位置:首页 > 金融债务 > 正文内容

交通工伤和工作工伤赔偿是一样吗,交通事故和工伤赔偿能同时获得吗

合飞律师2个月前 (02-06)金融债务5

可以,交通事故赔偿和工伤赔偿是没有冲突的,对于交通事故情况可以认定为工伤的,是可以按照工伤和交通事故共同赔偿的原则来进行处理的,具体情况下应当由交警部门和工伤认定部门进行认定处理。

本篇文章目录一览:

  • 1、
  • 2、

交通事故赔偿于工伤待遇可以同时主张吗?

可以,交通事故赔偿和工伤赔偿是没有冲突的,对于交通事故情况可以认定为工伤的,是可以按照工伤和交通事故共同赔偿的原则来进行处理的,具体情况下应当由交警部门和工伤认定部门进行认定处理。

没有冲突,可以共同赔偿。

由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生,与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关,因此,工伤事故在民法上被评价为民事侵权。

这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。

根据政府有关部门的规定,在中国境内的企事业单位和个体工伤户都要参加工伤保险统筹,为劳动者缴纳工伤保险费。

交通事故误工费证明材料有哪些

受害人有单位的,单位出具证明,写明受害人正常的工资数额,因交通事故请假的天数,及扣发工资的数额;

与单位签订的劳动合同;

工资条;

纳税证明;

受害人没有单位的,按照其最近三年的平均收入计算;

受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;

另外还要结合住院治疗的出院医嘱上,医生注明的康复时间,也可主张误工费。

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/195554.html

交通工伤和工作工伤赔偿是一样吗,交通事故和工伤赔偿能同时获得吗的相关文章

交通事故和工伤赔偿能同时主张

交通事故工伤事故是两种性质不事故,涉及不的法律依据和赔偿主体。那么,当两者同时发生,受害人可以同时主张交通事故和工伤赔偿吗?本文将为您解答这问题。 交通事故和工伤赔偿能同时主张? 依据我国《民法典》工伤保险条例》的规定,交通事故赔偿遵循过错责任原则,由侵权人承担赔偿责任;...

交通事故和工伤能同时赔偿吗主要责任

交通事故和工伤能同时赔偿吗主要责任 在交通事故工伤的问题上,我们可以依照双倍赔偿的原则进行解决。 然而,当涉及到第三方意造成员身体损害,依照相关法规,工伤保险的赔偿中应扣除非责任人已经按照相关规定付给受害者的等额款项。 举个例子来说,在同时出现工伤事故以及交通事故责任竞合...

交通事故和工伤赔偿一样吗

在车辆普及度极高的今天,交通事故频频发生。很多朋友对于交通事故和工伤赔偿是否相,存在着认知误区。本篇文章将对此进行详细解答,希望帮助大家了解相关内容。 交通事故和工伤赔偿一样吗 交通事故赔偿和工伤赔偿是两个不赔偿制度,其适用范围、赔偿标准责任承担主体均不相。 适用范围:交通事故...

侵权和工伤是否可以同时获得赔偿

可以。受害者因第三人受到人身损害,同时符合工伤时,受害者有权向侵权人主张人身损害赔偿,更有权享受工伤保险待遇,前者的请求权基础人身损害赔偿请求权,后者是工伤保险赔偿请求权,两种请求权,两种法律关系,互不排斥。 本篇文章目录览: 1、 2、 侵权和工伤是否可以同时获得赔偿 我...

约定利息违约金能同时获得

约定利息违约金能同时获得 借款合同时约定利息违约金如何适用。依照《》第114条第2款的规定,高额违约金调整的标准守约方的损失。借款合同是一种特殊的合,其标的物货币,对于人来说,如果借款人不按期归还借款,其所遭受的损失只能是借款利息。 还可以根据《关于司法解释三》第二十四...

和工伤赔偿是一样吗

在就业过程中,保障劳动者的合法权益至关重要。劳动者取报酬的主要方式,而工伤赔偿对其因致残或死亡给予的补。那么,和工伤赔偿到底是一样吗?本文将对这问题进行详细解答。 和工伤赔偿是一样吗 和工伤赔偿是一劳动者为用人单位提供劳动力而获得的报酬,属于...

交通事故和工伤赔偿是否可以兼

交通事故和是否可以兼 对于在工作岗位上导致的交通事故所引发的工伤事和交通事故赔偿,的确存在同时获取的可性。 这并非无条件实现的,而需要满足特定的前提条件。 具体来说,只有当该交通事故发生在工作期间且符合相关规定的工伤认定范畴,才能同时享受工伤事故交通事故赔偿。 在这种情况下,...

赔偿金与补能同时主张(赔偿金与经济补能同时主张)

劳动者不能同时主张经济补偿和赔偿金。用人单位违法解除劳动合应当支付赔偿金,属于法律责任处罚手段;但依法解除合但符合法定情形的,应当支付经济补金,经济补性的;你不两者兼赔偿金与补能同时主张 解除劳动合包括依法解除违法解除。根据《劳动合法》的规定,用人单位依...