在老家提起诉讼的可行性及操作指南

问题解答：

如果你是一名外地工作的劳动者，而你的老板拖欠了你的工资，你首先应该尝试与雇主协商解决，如果协商无果，你可以考虑在你的老家提起诉讼，虽然劳动争议通常需要在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起，但在某些情况下，如果你的雇主在你老家有常设机构或者主要办事机构，你也可以在你老家的法院提起诉讼。

建议参考：

在决定在老家提起诉讼之前，建议你咨询当地的法律专业人士，了解你所在地的法律规定和实践操作，准备充分的证据，包括劳动合同、工资单、工作证明、拖欠工资的证据等，这些都将是你在法庭上主张权利的重要依据。

相关法条：

《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”

小编总结：

在面对外地工资老板未付的情况时，劳动者可以在老家提起诉讼，这需要基于具体情况，考虑是否符合当地的法律实践和规定，在提起诉讼前，建议咨询专业律师，确保你的权益得到有效的法律保护，准备好相关证据，以便在法庭上有力地维护自己的权益，法律是为了保护我们每个人的合法权益，合理运用法律手段，可以帮助我们解决问题，维护正义。