老板拖欠工资找哪个部门投诉？解决途径全攻略

问题解答：

如果您的老板拖欠工资，您可以向以下几个部门投诉：

1、人力资源和社会保障局：这是处理劳动纠纷的政府机构，您可以向当地的人社局劳动监察大队投诉。

2、劳动争议仲裁委员会：如果问题无法通过协商解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、人民法院：如果仲裁结果不满意，或者对方拒绝执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。

建议参考：

在投诉或仲裁过程中，建议您准备好以下材料：劳动合同、工资条、考勤记录、与工作相关的邮件或短信记录等，这些材料将有助于您证明劳动关系和工资拖欠的事实，建议您咨询专业律师，以便更有效地维护您的合法权益。

相关法条：

《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”

小编总结：

当您的老板拖欠工资时，您首先应当向当地的人力资源和社会保障局投诉，如果问题无法通过协商解决，您可以申请劳动争议仲裁，如果仲裁结果不满意，或者对方拒绝执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼，在整个过程中，准备好相关证据并咨询专业律师是非常重要的，您的权益受到法律保护，不要轻易放弃追讨工资的权利。