出现工伤事故找社会保险行政部门解决。下面来与大家介绍出现工伤事故找什么部门解决，一起来了解一番吧。

一、出现工伤事故找什么部门解决

出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿，就可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求给付工伤赔偿。

二、出现工伤事故处理流程是怎样的

出现工伤事故有以下处理流程：

1.出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；

2.用人单位要及时的报告员工的工伤情况，不得瞒报和漏报；

3.工伤职工或其亲属要申请工伤认定，享受工伤待遇；如果工伤职工及亲属不便申请工伤认定，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请；

4.工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准，按照相关的法律法规进行赔偿；

5.赔偿结果达不成一致意见，员工可通过进行调解或法院宣判。

上面本文对出了工伤是否应该找哪个部门的介绍仅供大家参考，希望能对大家有所帮助！在实际法律问题情景中，为了高效解决您的问题，保障合法权益，建议您直接向专业律师说明情况，解决您的实际问题。