重大矛盾纠纷隐患化解情况(重大矛盾纠纷风险防范化解工作方案)
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本文目录一览:
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月度矛盾纠纷排查调处情况综合分析报告
1、本月辖区内矛盾纠纷总体情况及其成因分析:本月共发生矛盾纠纷调处案件5件,其中成功调处3件,2件正在调处当中,履行3件。调处的矛盾纠纷,属于公民与公民之间的矛盾纠纷3件,属于公民与法人之间2件。
2、根据《福建省交通厅关于做好今冬明春开展矛盾纠纷集中排查调处的通知》精神,学院从创建“平安校园”、构建和谐社会的高度,认识到做好矛盾纠纷集中排查调处的重要性,采取了积极有效的措施,预防和化解矛盾纠纷,全力维护校园的安定稳定。
3、集中排查活动专题情况报告,重大矛盾纠纷随时报告,敏感时期做到一日一报,实行“零报告”制度,杜绝迟报、漏报、瞒报现象,将矛盾纠纷排查调处工作情况报表列入了综治责任制考核范围。
4、根据社区实际情况,决定成立了维护稳定工作领导小组和矛盾纠纷排查、调处、化解等工作领导小组,每月下到辖区单位进行一次矛盾纠纷大排查大调处,所有社区群众在遇相关情况下可随时向维稳组调解组反映、汇报。
5、矛盾纠纷排查化解工作情况汇报 加强领导,明确责任。
矛盾纠纷化解工作措施
丰富培训内容和形式。司法行政部门和人民调解员协会要根据本地和行业、专业领域矛盾纠纷特点设置培训课程,重点开展社会形势、法律政策、职业道德、专业知识和调解技能等方面的培训。
具体工作措施是:提高认识不放松。组织镇村干部加强学习,提高对矛盾纠纷多元化解的认识,准确把握当前矛盾纠纷的焦点、热点、难点和“积案”化解的痛点,切实做到深入基层解民忧,化解矛盾促和谐目的。主动排查不放松。
增强群众法律意识,引导群众自觉遵纪守法,依法办事,避免矛盾激化,从源头减少矛盾纠纷,引导群众通过法律途径维护权益、表达诉求、解决问题。
并对他给予自己的反馈表示谢意。不论事情结果怎么样,态度首先要友好,这样才能化解掉对方的敌意或者偏见。
二是深入加强责任落实。社区召开矛盾纠纷排查化解专题会议,将化解矛盾纠纷工作列入重要议事日程,实施地毯式网格化排查,社区把存在的安全隐患进行认真梳理、归类,逐项提出整改措施和解决时限。
三是建立情报搜集研判机制。以社区民警为骨干,在各行各业和重点地区积极物建信息员,形成了覆盖全社会的情报信息网络。四是建立矛盾纠纷排查化解机制。
矛盾纠纷排查化解整改措施
1、具体工作措施是:提高认识不放松。组织镇村干部加强学习,提高对矛盾纠纷多元化解的认识,准确把握当前矛盾纠纷的焦点、热点、难点和“积案”化解的痛点,切实做到深入基层解民忧,化解矛盾促和谐目的。主动排查不放松。
2、法律分析:一是强化滚动排查,发挥群众优势。
3、二是严格落实包保责任制。经排查出来的矛盾纠纷、涉稳事件和人员由镇、村、派出所各派专人负责管控。三是进一步完善矛盾纠纷排查调处制度。一是矛盾排查调处报告制度。
4、排查出的矛盾纠纷及调处措施 本月排查出的.各类民间纠纷,要求各相关责任人尽全力做好调解工作、化解矛盾,并做到:对排查出来的矛盾隐患要及时解决,不得拖延和推诿 。
化解矛盾纠纷工作措施
有的矛盾纠纷争议的不是重大的利益,而是为了争面子、赌气,对于此类纠纷,调解人员就可以先用“背靠背”调解法。
冷却降温法,即是当矛盾纠纷激化时,我们不要盲目地前去处理最好等双方都冷静下来把气消了再去处理,说白一点就是拖一拖处理时间。 情理交融法,即是用情来说服矛盾双方换位思考彼此的原因。然后循循善诱矛盾双方,因势利导进行化解。
民事纠纷的解决方式具体如下:协商解决;双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。
三是强化调解机制,形成调解合力。根据不同矛盾类型,采取不同的调解措施,形成了“群众说事、警察说法、干部说理”的多元矛盾联调法。
抓源头、抓预警是做好矛盾排查化解工作的基础。
具体工作措施是:提高认识不放松。组织镇村干部加强学习,提高对矛盾纠纷多元化解的认识,准确把握当前矛盾纠纷的焦点、热点、难点和“积案”化解的痛点,切实做到深入基层解民忧,化解矛盾促和谐目的。主动排查不放松。
矛盾纠纷排查调处工作总结范文
完善矛盾纠纷排查调处制度。风起于青萍之末,重大疑难纠纷都有一个由小到大的发展过程,密切掌握矛盾的发展动向是调解工作顺利开展的前提,因而我们不断完善矛盾纠纷排查制度。
一是健全矛盾纠纷排查调处机制,定期召开矛盾纠纷排查分析会,做到了改制企业遗留问题和其它矛盾纠纷排查工作底子清、情况明,及时发现和处理矛盾纠纷。
进一步坚持和落实研究季度信访工作,查找信访工作中的共同点和不足之处,及时改进信访工作方式方法。进一步建立健全信访工作综合协调机制、目标管理责任考核机制、信访预警应急处理机制和矛盾纠纷排查调处机制,形成迅速化解矛盾纠纷的整体合力。
治安保卫工作总结范文 篇1 学校门口是维护校园安全的第一道防线,在学校整个安全组织网络中具有举足轻重的作用。因此,治安保卫工作人员的工作责任心、高度警觉意识和快速反应能力尤为重要。
加强矛盾纠纷排查调处工作制度,及时完成信息统计上报工作 20XX年我乡矛盾纠纷排查调处工作开展顺利,程序规范,效果明显。
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