一、离婚时公司股权分割的法律依据

根据《民法典》第1062条，婚姻存续期间的生产经营收益属于夫妻共同财产，但公司股权是否直接分割需具体分析。

1、股权性质认定：

- 若公司为婚前成立且婚后未共同经营，原则上视为个人财产；

- 若婚后成立或婚前公司婚后增值部分涉及共同投入（如资金、人力），则增值部分可分割。

2、法律实操难点：

- 公司股权涉及其他股东权益，不能直接“一刀切”分割；

- 需通过折价补偿、转让股权或协商其他方案处理。

**二、3种常见情况下的分配方案

情况1：公司为婚后创立，但仅一方参与经营

分配原则：股权仍属共同财产，但非经营方可主张折价补偿（需评估公司净资产或协商价值）；

案例参考：北京某离婚案中，法院判决经营方补偿配偶股权价值的40%。

情况2：公司为一方婚前财产，婚后共同经营或增值

关键点：需证明配偶对公司的贡献（如参与管理、注资等）；

举证责任：非经营方需提供银行流水、合作协议、证人证言等证据，否则可能仅分割增值部分。

情况3：公司有其他股东，且不同意股权转让

法律依据：《公司法》规定股权转让需其他股东过半数同意；

替代方案：若股东不同意，非经营方可要求分取公司历年分红或利润作为补偿。

三、实操建议：如何最大化保障权益？

1、提前签订协议：

- 婚前/婚内协议明确股权归属，可避免离婚争议；

公证协议效力更高，需列明公司估值方式。

2、收集关键证据：

- 经营方：保存公司财务账本、投资证明；

- 非经营方：留存参与经营的聊天记录、转账记录等。

3、委托专业评估：

- 通过会计师事务所评估公司净资产，避免“虚报资产”；

- 若对方不配合，可申请法院指定第三方机构评估。

**四、常见误区与风险提示

误区1：“挂名股东”不影响分割？

→ 若工商登记为夫妻一方，仍需证明出资来源是否属于共同财产。

误区2：未参与经营就无权分割？

→ 只要公司收益用于家庭生活，非经营方仍可主张权益。

风险预警：

恶意转移公司资产（如虚假债务、低价转让）可被法院撤销，但需及时申请财产保全。

1、尽早明确权属：婚姻存续期间厘清股权性质，减少日后纠纷；

2、重视证据链：日常留存经营、投资记录，关键时刻能“救命”；

3、协商优先：若公司涉及复杂利益，通过调解或协议分割更高效。