一、她是公职人员出轨会受到什么惩罚

公职人员出轨可能面临多方面惩罚：

（一）党纪政纪处分。若公职人员是党员，其出轨行为违背公序良俗、违反社会公德，可能违反党的纪律。根据情节轻重，可能受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分。在行政层面，所在单位可依据相关规定，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。

（二）职业发展受限。出轨行为一旦被曝光或查实，会对其职业声誉产生严重负面影响。在职务晋升、评先评优、岗位调整等方面将受到限制，甚至可能被取消相关资格，难以获得进一步发展机会。

（三）社会舆论压力。公职人员作为社会公众人物，应遵守更高的道德标准。出轨行为可能引发社会公众的关注和谴责，使其面临巨大的社会舆论压力，对个人形象和家庭生活造成严重损害。

二、怀疑老公出轨又找不到证据怎么办

在怀疑老公出轨但又找不到证据的情况下，可以考虑以下几个方面。

（一）注意观察生活细节。留意老公日常的行为举止变化，比如是否突然开始注重外表形象、频繁加班或出差且理由含糊、对手机等电子设备过度保护等。但要注意，这些细节不能直接作为，仅能作为初步判断的参考。

（二）尝试沟通交流。选择一个合适的时机，以平和的态度与老公坦诚沟通，表达你的疑虑和感受，看他的反应如何。有时候，通过沟通能解决彼此间的误解，或者从他的反应中发现一些端倪。

（三）寻求专业帮助。如果自己实在难以处理，可以考虑咨询专业的私家侦探，但要确保其调查行为合法合规。同时，也可以向，了解在婚姻中关于出轨证据收集的相关法律规定和合法途径，避免因不当行为侵犯他人隐私或触犯法律。

总之，要保持冷静和理智，通过合法合理的方式去探寻真相。

三、约定出轨就的协议有效吗

“约定出轨就净身出户”的协议效力需分情况看待。

一方面，从忠诚协议的角度，夫妻双方在婚姻关系存续期间，基于真实意思表示自愿签订此类协议，体现了对婚姻忠诚义务的重视和约束，若协议内容不违反的强制性规定，不违背公序良俗，在一定程度上是有效的。比如双方对财产的具体分配等有明确约定，且约定相对合理。

另一方面，若协议中关于“净身出户”的约定明显不公平、不合理，可能会被认定无效或部分无效。例如，在未考虑到过错方基本生活保障等情况下，要求其完全丧失财产权益，这可能不符合法律精神和公平原则。而且，对于财产的约定不能限制或剥夺一方的法定权利。

此外，在具体审理时，会综合考虑多种因素，如双方的经济状况、过错程度、对家庭的贡献等，来确定协议的效力及财产的最终分配，而不是简单地依据协议约定就判定一方净身出户。

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