小型企业在当今经济环境中扮演着重要的角色，但它们也面临着许多独特的挑战，以下是小型企业在发展过程中需要注意的一些问题：

1、资金管理：资金是小型企业发展的关键，确保有足够的资金来维持日常运营、支付员工工资和满足其他费用是至关重要的，制定详细的预算计划，并严格控制开支，以确保资金的合理使用。

2、市场营销：由于资源有限，小型企业在市场营销方面可能面临困难，有效的市场营销对于吸引客户和提高品牌知名度至关重要，利用社交媒体、口碑营销和网络广告等渠道，制定适合小型企业的营销策略。

3、人才招聘：吸引和留住优秀人才对于小型企业的成功至关重要，确保提供有竞争力的薪酬和福利待遇，同时营造良好的工作环境和企业文化。

4、风险管理：小型企业容易受到各种风险的影响，如市场波动、竞争压力和法律问题，建立风险管理计划，识别潜在的风险，并采取相应的措施来减轻风险。

5、创新和持续改进：在竞争激烈的市场中，持续创新和改进是保持竞争力的关键，鼓励员工提出新的想法和建议，并投资于研发和技术创新。

建议参考：

1、制定明确的战略规划：确定企业的长期目标和短期目标，并制定相应的战略计划来实现这些目标。

2、建立良好的团队：招聘和培养优秀的员工，建立一个团结协作、高效的团队。

3、不断学习和提升：参加培训课程、研讨会和行业活动，不断提升自己和团队的知识和技能。

4、寻求专业帮助：如果需要，可以寻求专业律师、财务顾问或其他专业人士的帮助。

相关法条：

1、《中华人民共和国中小企业促进法》：该法旨在促进中小企业发展，发挥中小企业在国民经济和社会发展中的重要作用。

2、《中华人民共和国劳动合同法》：该法规范了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，保护劳动者的合法权益。

小编总结： 小型企业在发展过程中需要注意资金管理、市场营销、人才招聘、风险管理和创新等问题，制定明确的战略规划、建立良好的团队、不断学习和提升、寻求专业帮助以及遵守相关法律法规是小型企业成功的关键。