外资企业是指依照中国法律在中国境内设立的由外国投资者投资的企业，外资企业在享受中国政府给予的优惠政策的同时，也面临着一些法律风险，以下是外资企业可能面临的一些法律风险：

1、法律合规风险：外资企业需要遵守中国的法律法规，包括劳动法、税法、环境保护法等，如果外资企业违反了中国的法律法规，可能会面临罚款、行政处罚、甚至刑事责任。

2、合同风险：外资企业在与中国企业或个人签订合同时，需要注意合同的法律效力和履行风险，如果合同存在漏洞或不明确的条款，可能会导致外资企业面临经济损失。

3、知识产权风险：外资企业在中国开展业务时，需要注意保护自己的知识产权，包括商标、专利、著作权等，如果外资企业的知识产权被侵犯，可能会面临经济损失和法律责任。

4、劳动纠纷风险：外资企业在中国需要遵守中国的劳动法律法规，包括劳动合同、工资、福利、社会保险等，如果外资企业与员工发生劳动纠纷，可能会面临经济损失和法律责任。

建议参考：

1、外资企业在设立前，应该聘请专业律师进行法律尽职调查，了解中国的法律法规和市场情况，评估投资风险。

2、外资企业在设立后，应该建立健全的法律风险管理体系，包括制定规章制度、加强合同管理、保护知识产权、规范劳动管理等。

3、外资企业在与中国企业或个人签订合同时，应该注意合同的法律效力和履行风险，聘请专业律师进行审核和起草合同。

4、外资企业在开展业务过程中，应该注意保护自己的知识产权，包括商标、专利、著作权等，可以通过申请专利、注册商标、著作权登记等方式进行保护。

5、外资企业在与员工发生劳动纠纷时，应该及时与员工沟通，了解员工的诉求，通过协商、调解、仲裁等方式解决纠纷。

相关法条：

1、《中华人民共和国外资企业法》

2、《中华人民共和国外资企业法实施细则》

3、《中华人民共和国劳动合同法》

4、《中华人民共和国知识产权法》

小编总结：外资企业在中国开展业务时，需要注意法律风险的防范，外资企业应该聘请专业律师进行法律尽职调查，建立健全的法律风险管理体系，注意合同的法律效力和履行风险，保护自己的知识产权，规范劳动管理，及时解决劳动纠纷，外资企业才能在中国市场上健康发展。