一、超施工合同工期扣违约金是否合理

超施工合同工期扣违约金是否合理，需根据具体情况判定：

（一）看合同约定。若施工合同中明确约定了工期以及超工期需承担违约金的条款，且该约定不违反的强制性规定，那么在承包人超工期的情况下，发包人依据合同约定扣除违约金是合理的。这体现了合同双方意思自治原则，双方应按约定履行各自义务。

（二）考虑超工期原因。若超工期是因不可抗力等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况导致，如地震、洪水等自然灾害，承包人一般无需承担违约责任，此时扣违约金不合理。但若超工期是承包人自身原因，如施工组织不当、人员设备不足等，发包人扣违约金则具有合理性。

（三）违约金数额应合理。即使存在超工期且承包人应承担违约责任的情况，违约金数额也应合理，不得过高或过低。过高或过低的违约金可根据法律规定进行调整。

二、对施工合同备案中人员的要求是什么

施工合同备案中对人员有如下要求：

（一）项目负责人要求。项目负责人应具备相应的注册建造师资格，其注册专业需与承担的工程专业相符，且不得同时担任两个及以上施工项目的负责人，以确保其有足够精力和专业能力对项目进行管理和负责。

（二）技术负责人要求。技术负责人应具有相应工程类专业技术职称，熟悉工程技术标准和规范，能够对施工过程中的技术问题进行指导和决策，保障工程施工符合相关技术要求。

（三）主要管理人员要求。包括施工员、质量员、安全员等主要管理人员，应具备相应的岗位资格证书，熟悉各自岗位的职责和工作流程，能够有效开展施工管理、质量控制和安全保障等工作。

（四）特种作业人员要求。对于涉及特种作业的施工项目，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业，确保施工安全。

三、建筑施工合同备案的法律依据是什么

建筑施工合同备案的法律依据主要包括以下方面：

《中华人民共和国》规定，建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。而施工合同备案是领取施工许可证的前置条件之一，确保建设工程施工活动依法依规进行。

《房屋建筑和市政基础设施工程施工投标管理办法》明确，招标人应自确定中标人之日起15日内，向工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门提交施工招标投标情况的书面报告，其中就涉及施工合同的备案相关内容，以规范招投标后的合同管理。

《建设工程质量管理条例》也强调，建设单位在领取施工许可证或者开工报告前，应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续，施工合同备案有助于监管部门掌握工程建设情况，保障工程质量。

总之，建筑施工合同备案的法律依据旨在加强对建筑工程的管理，保障工程质量和施工安全，维护建筑市场秩序。

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