一、17岁孩子辍学打工合法吗

关于未成年人是否有权选择退出学校生活，投身社会谋求职业发展，这涉及到他们的实际年龄、教育阶段以及所从事的行业类型等多方面的因素进行综合考量和评估。在理想情况下，17周岁的未成年人群体已经具备了一定的职业技能和工作经验，然而，如果他们选择放弃学业，这种行为很可能会触犯国内相关的义务教育法律规定。至于合法的职业就业，政府为了保障未成年人的权益，允许他们在符合特定条件的前提下参与劳动活动，但是必须保证工作环境的安全性，工作时间的合理性，并且不能对他们的身心健康和接受进一步教育的权利造成任何负面影响。作为雇主，也需要严格遵守相关的，禁止雇用未成年人从事过于繁重或者存在毒害风险的工作岗位。

《中华人民共和国》第三十八条

任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人

《中华人民共和国》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

二、17岁打工合法吗

根据中国法律，年满17岁的公民可以合法工作，然而需遵守一些限制条件。未满18岁的少年，如果能通过自谋职业取得生活所需主要来源，便可作为完全民事行为能力人。

然而，对于17岁的青少年雇员，用人单位不能安排他们从事矿山井下、有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作及其他禁止的工作内容。

此外，用人单位还须定时为青少年雇员进行健康检查。在薪资福利、工作时长等方面，都必须严格遵循相关法律规范，确保青少年雇员的合法权益不受侵害。

三、17可以去真功夫打工吗

依据中国之法律细则，17周岁者被视为未成年工。如真功夫等企业确有需求招纳此类工人，则必须依照特定法规采取相应防护措施。原则上，17周岁者可至真功夫工作，但禁止其涉及过重、有毒有害等危险工种。

另外，雇主亦应对未成年工人进行常规健康检测。真功夫在聘用未成年工时，须向劳动行政部门进行注册并备案。总的来说，17周岁者可在真功夫任职，但双方均需严格遵守关于未成年工保护的法律规定。

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