一、工地七级伤残赔多少钱

工地七级伤残的额需综合多方面因素确定。赔偿项目通常包括：

1.一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。

2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

3.医疗费，以实际发生的合理医疗费用为准，需有相关票据证明。

4.停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。

5.护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要生活护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级，分别按统筹地区上年度职工月的50%、40%、30%支付。

因各地经济水平、本人工资等不同，最终赔偿数额差异较大，建议提供更详细信息以便精准计算。

二、手指七级伤残能赔多少钱

手指七级伤残的赔偿金额需根据具体情况计算。赔偿项目通常包括：

1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以解除或终止为前提，由工伤保险基金支付，这是对职工后续医疗需求的补偿。

3.一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定，在解除或终止劳动关系时，由用人单位支付，用于保障职工离职后的就业及生活。

此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费等赔偿项目。医疗费按实际治疗支出计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇支付，期间一般不超过12个月；护理费根据护理依赖程度确定；营养费结合伤残情况和医疗机构意见判定。总之，手指七级伤残的赔偿数额需综合各项因素确定。

三、尾椎骨骨折能评伤残吗

尾椎骨骨折能否评伤残，需依据具体情况判断。

首先，要明确伤残评定是基于人体损伤后的功能障碍程度、对日常生活活动能力的影响等多方面因素。对于尾椎骨骨折，若只是单纯线性骨折，经过有效治疗后恢复良好，未对患者的肢体运动功能、大小便功能等产生明显不良影响，这种情况下可能难以评定为。

然而，若尾椎骨骨折较为严重，例如出现明显移位，压迫周围神经、血管，进而导致下肢感觉、运动功能障碍，或者引起大小便失禁等较为严重的功能问题，依据相关的伤残评定标准，是有可能被评定为相应伤残等级的。

一般来说，伤残评定需由专业的法医依据病历资料、影像学检查结果，结合伤者的实际恢复情况，按照国家统一的标准进行综合判断。通常会在伤情稳定后，由具有资质的鉴定机构进行评定。

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