一、15岁自愿打工合法吗

15岁自愿打工不合法。

在我国，15岁属于未成年人，未成年人受特殊法律保护。根据相关，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。这是为了保护未成年人的身心健康发展，他们正处于接受教育、成长发育的关键时期，过早参加工作可能面临劳动强度、工作环境等方面的风险，也不利于其获得系统的教育。即使是未成年人自愿打工，这种行为也是被禁止的，相关部门会对非法招用未成年人的单位进行查处，责令改正并处以罚款等处罚措施。

二、14岁偷偷出去打工家里人报警找得到吗

公安部门是会处理这种事情哒。

他们接手之后呢，就会根据调查的结果来判断要不要正式立案哦。

报案的话，对于失踪人口这块儿，一般的规定就是必须在24小时内报案哦，不过要是有证据显示对方可能会遇到生命危险啊，或者说是可能会遭受不法侵害之类的话，那也是可以随时向公安部门报案的啦，这个是没有时间限制的哈。

三、打工没合同老板不给钱怎么办

如果打工没合同且老板不给钱，你可以采取以下措施。首先，尽量收集与工作相关的证据，如工资条、工作记录、聊天记录、证言等，这些能证明你与老板存在以及工作的事实。其次，与老板进行沟通，明确告知其未支付工资的行为是违法的，要求其尽快支付。沟通时注意保留好沟通记录。若老板仍拒绝支付，你可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会介入调查并督促老板支付工资。也可以向委员会申请，仲裁机构会根据相关法律法规和收集到的证据进行裁决，要求老板支付拖欠的工资。在整个过程中，要保持冷静，依法维护自己的合法权益。

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