一、车祸的伤残鉴定哪里做

一般来说，车祸后的伤残鉴定通常由具备司法鉴定资质的机构进行。您可以选择当地司法行政部门批准设立的司法鉴定中心。

在选择鉴定机构时，要注意其是否具有合法的资质和良好的信誉。您可以通过司法行政部门的官方网站查询相关信息。

另外，伤残鉴定的时间通常需要在治疗终结后，伤情相对稳定时进行。在进行鉴定前，您需要准备好相关的病历、诊断证明、影像学资料等材料。鉴定的结果将作为您后续索赔的重要依据。需要提醒的是，不同地区可能存在一定的差异，具体情况建议您咨询当地的律师或相关部门以获取更准确的信息。

二、5级鉴定赔偿多少

并非一概而论，而是要根据劳动者的实际伤情来确定。具体来说，工伤保险基金应依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；而用人单位则需依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利，以及终止或时的一次性伤残就业补助金等费用。

具体准则遵循以下几项：

1.医疗费赔偿=诊疗金额+药品金额+住院服务费（参照相关目录与标准）；

2.住院伙食补贴赔偿额=因公出差伙食补贴标准；

3.交通食宿费赔偿=交通费+住宿费+伙食费；

4.辅助器具费赔偿额=普通适用器具的合理费用×器具数量；

5.护理费赔偿额=统筹地区上年度职工月；

6.伤残补助金赔偿额=个人工资×24（一级伤残）或22（二级伤残）至6（十级伤残）；

7.伤残津贴赔偿额=个人工资×90%（一级）85%（二级）至75%（四级）；

8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金（由省级、自治区、政府制定）。

三、工伤导致眼睑损伤怎么赔偿

员工因公负伤，通常工伤保险基金会依法赔偿员工治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿员工治疗工伤期间的工资、福利等费用。

不过，具体的赔偿情况还要根据实际情况来定。比如，被鉴定为一级至四级伤残的员工：一次性伤残补助金标准为，一级伤残是员工本人工资的27倍，二级伤残是25倍，三级伤残是23倍，四级伤残是21倍。月支付伤残津贴标准为，一级伤残是员工本人工资的90%，二级伤残是85%，三级伤残是80%，四级伤残是75%。被鉴定为五、六级伤残的员工：一次性伤残补助金标准为，五级伤残是员工本人工资的18倍，六级伤残是16倍。月支付伤残津贴标准为，五级伤残是员工本人工资的70%，六级伤残是60%，并且由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由用人单位补足差额。被鉴定为七级至十级伤残的员工：一次性伤残补助金标准为，七级伤残是员工本人工资的13倍，八级伤残是11倍，九级伤残是9倍，十级伤残是7倍。

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