一、银行秋招不签合同算违约吗

银行秋招过程中，如果未签订合同，一般不算违约。

在秋招中，通常包括招聘流程的多个环节，如投递简历、笔试、面试等。只有当求职者与银行双方达成一致，签订了就业合同或协议之后，才存在合同约束关系。在未签订合同之前，求职者有权选择是否接受银行的录用意向，银行也有权在合法合规的前提下对求职者进行评估筛选。

但是，如果求职者在秋招过程中接受了银行的录用通知并且明确表示接受，之后又无故拒绝签订合同，这种情况虽然没有形成正式合同违约，但可能影响个人诚信记录，并且可能会受到银行的内部黑名单限制，影响以后在该银行的求职机会。

二、合同不签有违约一说吗

在一般情况下，如果根本没有签订合同，不存在违约的说法。

因为违约是基于有效合同的存在而产生的概念。合同是双方或多方就一定的权利义务关系达成的协议，只有合同成立且生效后，才有遵守合同约定的义务，违反这种约定才构成违约。

但是，在某些特殊情形下可能会有类似违约的责任：

1. 预约合同情况。如果双方达成了一个预约合同，约定将来要签订本约合同，而一方无正当理由拒绝签订本约合同，可能要承担预约合同下的违约责任，这种责任类似但不完全等同于本约合同的违约。

2. 存在法定的责任的情形。例如，在合同订立过程中一方有违背诚实信用原则的行为，如恶意磋商、隐瞒重要事实等，导致合同未能签订，另一方可能基于缔约过失要求损害赔偿，但这也不是基于合同违约的赔偿，而是基于缔约过失的赔偿。

三、公民不签订合同算违约吗

公民不签订合同不算违约。违约是指违反合同义务的行为，前提是存在有效的合同关系。

如果根本没有签订合同，就不存在合同约定的权利义务关系，自然谈不上违反合同约定的义务，也就不属于违约行为。然而，在某些特殊情况下，虽然没有签订书面合同，但可能存在事实上的合同关系，例如一方已经履行主要义务且对方接受的情况。但这不是因为未签订合同而构成违约，而是基于事实合同关系中的相关义务履行情况等其他法律因素来判定是否存在不当行为。

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