一、催收找到单位去合法吗怎么投诉

催收找到单位的行为是否合法，需分情况来看。

若催收是通过合法、文明的方式，向的工作单位核实债务人的联系方式、工作情况等信息，以合理方式进行沟通且未对债务人的正常工作和生活造成不良影响，这种行为通常是合法的。但如果催收存在以下不当行为，则不合法：一是使用暴力、威胁、侮辱、诽谤等手段干扰单位正常秩序；二是将债务人的债务信息恶意公开宣扬，给债务人造成名誉损害；三是频繁到单位骚扰，影响债务人正常工作。

若遇到不合法的催收到单位的情况，可以通过以下方式投诉：其一，向中国互联网金融协会等相关行业自律组织投诉，提交相关证据材料，由其进行协调处理；其二，向当地的金融监管部门反映，如银保监会派出机构，要求其对违规催收行为进行调查和处罚；其三，若涉及到侵犯人身权益等违法行为，可向公安机关报案，依法追究相关人员的法律责任。

二、催收找到单位去合法吗催收单位提供欠钱证据吗

关于催收找到单位是否合法以及是否需提供欠钱证据的问题，分情况来看：

就催收找到单位而言，若其采用合法、文明、合理的方式，仅是向债务人本人核实欠款相关情况，未对债务人的工作及单位正常秩序造成不良影响，一般是合法的。但如果催收通过骚扰、威胁、侮辱等不当手段影响单位正常运转或损害债务人声誉，这种行为则不合法，债务人可依法维护自身权益。

对于催收单位是否提供欠钱证据，从合理角度讲，当债务人对欠款事实存在疑问或提出异议时，催收单位应提供能证明欠款关系存在的相关证据，比如、、转账记录等。这些证据可以帮助债务人确认欠款的真实性、金额等具体信息，保障其知情权。若催收单位无法提供有效证据，债务人有权拒绝还款并要求其停止不合理的催收行为。

三、催收找到单位去合法吗,怎么处理

催收找到单位的行为是否合法，需分情况来看。

若催收是通过合法、文明的方式，向单位核实欠款人的在职情况、联系方式等基本信息，且没有干扰单位的正常工作秩序，未对欠款人的名誉造成损害，一般来说是合法的。但如果催收采用暴力、威胁、侮辱、诽谤等不当手段，或者在单位内大肆宣扬欠款人的债务情况，影响欠款人声誉及单位正常运转，那就是不合法的。

面对这种情况，可以这样处理：一是明确告知催收人员，其行为已对自己和单位造成困扰，要求其停止并通过合法途径催收；二是保留相关证据，如录音、录像等，以备后续维权使用；三是若催收行为严重影响工作和生活，可向公安机关报案，或者向相关监管部门投诉，要求对违规催收行为进行查处。同时，欠款人自身也应积极与沟通，协商还款事宜。

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