遇到老板拖欠货款，很多人的第一反应是愤怒或焦虑，甚至想通过“闹事”解决问题，但作为专业人士，我必须提醒您：情绪化的行为只会让事情更糟，合法途径才是唯一保障，到底该打什么电话？如何高效维权？这篇文章为你梳理关键步骤。

第一步：先打“协商电话”，明确对方态度

许多货款纠纷源于沟通不畅，建议优先拨打对方负责人电话，录音并记录通话内容（需提前告知对方录音）。

核心话术模板：

“X总，根据合同约定，我方已于X月X日完成交付，目前货款逾期X天未结清，请问是流程问题还是资金周转困难？能否提供具体还款计划？”

目的：确认拖欠原因，避免误会；同时固定“对方承认债务”的证据，为后续行动铺垫。

第二步：拨打“投诉电话”，施压调解

若协商无果，需借助外部力量介入，根据企业性质选择对应渠道：

1、劳动监察大队（12333）：适用于个体户或小微企业员工被拖欠工资连带货款的情况。

2、市场监督管理局（12315）：若对方存在恶意违约或经营异常，可投诉其商业失信行为。

3、法院诉讼服务热线（12368）：直接咨询起诉流程，部分地区支持在线立案。

注意：拨打电话前需准备好合同、交货凭证、催款记录等材料，通话时明确诉求（如“要求X日内支付货款及违约金”）。

第三步：拨打“律师电话”，启动法律程序

若前两步无效，立即联系专业律师（律所电话或12348法律援助热线），律师会协助：

1、发送《律师函》正式警告，80%案件在此阶段解决。

2、起诉至法院，申请财产保全冻结对方账户。

3、凭胜诉判决申请强制执行，追究拒执罪（最高7年有期徒刑）。

关键点：诉讼时效为3年，超期将丧失胜诉权！越早行动，回款概率越高。

建议参考：3个动作保护自身权益

1、保存所有证据：合同、聊天记录、物流单、发票缺一不可，建议使用“存证云”等电子存证工具。

2、分段催款：首次逾期发微信提醒，超15天寄送《催款函》，超30天立即起诉。

3、避免“以暴制暴”：上门堵人、网络曝光可能涉嫌侵权，反被索赔。

**相关法条支撑

《民法典》第579条：当事人一方未支付价款，对方可要求其支付。

《民事诉讼法》第119条：起诉需明确被告信息、诉讼请求和事实理由。

《刑法》第313条：对法院判决有能力执行而拒不执行，处三年以下有期徒刑。

老板拖欠货款时，合法追讨的关键在于“先沟通、再投诉、后起诉”的三步策略，与其纠结“该打什么电话”，不如系统化留存证据、分层施压。法律从不保护躺在权利上睡觉的人，主动出击才能最大限度挽回损失！