一、兼职帮人在群里发红包犯法吗

在通常情况下，从事兼职工作并且向他人发放红包的举动可以被视为违法犯罪行为，甚至可能会构成协助信息活动罪的嫌疑。

协助信息网络犯罪活动罪，即当个人或团体明知他人将借助信息网络进行犯罪活动时，仍为他们提供诸如互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术方面的支持，或是提供广告推广、支付结算等便利服务，只要行动严重到一定程度，就会触犯此项法律。

然而，如果这种行为并无任何盈利性质，那么它可以被视为一种赠与行为，并不涉及到违法问题。

《中华人民共和国》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下、或者，并处或者单处；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。本法另有规定的，依照规定。

二、国有企业职工可以兼职吗

依据法无禁止即为许可这一原则，国有企业的员工拥有从事兼职活动的合法权益，然而在此过程中仍需谨慎对待。

对于普通员工而言，若其所在单位并未对兼职行为作出明确的禁止性规定，则可依法开展兼职工作。

值得关注的是，倘若兼职工作所涉领域与本单位存在关联性或者重叠之处，则可能会受到单位内部规章制度的限制。

在实践操作层面上，国有企业员工在从事兼职活动时必须严格遵守相关以及单位内部的相关规定。

三、国有企业员工可以在关联民企兼职吗

在国企技术人员遵守及企业相应规章制度的大前提下，他们完全具有合法兼任其他职务的资格。

依据现行相关法律规定，并未对双重加以禁止，除非原签订的劳动合同中存在明确的限制性条款，抑或企业内部已形成明确的规章制度，对兼职行为进行了限制，否则在不损害原企业利益、现就职单位无异议以及新任职单位知情的情况下，国企技术人员是有权从事兼职工作的。

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