大家好，今天我们来聊一聊五险怎么交这个问题，五险是指社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而设立的一种社会保障制度，五险怎么交呢？下面我们来详细了解一下。

五险怎么交？

我们需要知道五险的缴费基数和缴费比例，五险的缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，缴费比例则是由国家规定的，养老保险的缴费比例为 20%，其中单位缴费比例为 12%，个人缴费比例为 8%；医疗保险的缴费比例为 8%，其中单位缴费比例为 6%，个人缴费比例为 2%；失业保险的缴费比例为 2%，其中单位缴费比例为 1.5%，个人缴费比例为 0.5%；工伤保险和生育保险的缴费比例由单位承担，具体比例根据行业和地区的不同而有所差异。

我们需要知道五险的缴费方式，五险的缴费方式有两种，一种是单位代扣代缴，另一种是个人自行缴纳，如果是单位代扣代缴，那么单位会在职工的工资中扣除五险的费用，然后统一缴纳给社保部门；如果是个人自行缴纳，那么个人需要到社保部门办理缴费手续，然后按照规定的缴费标准缴纳五险的费用。

建议参考：

1、了解社保政策：在缴纳五险之前，建议大家了解当地的社保政策，包括缴费基数、缴费比例、缴费方式等，以便更好地规划自己的社保缴费计划。

2、注意缴费时间：五险的缴费时间一般是每月的固定日期，建议大家提前了解缴费时间，避免因逾期缴费而产生滞纳金。

3、保留缴费凭证：在缴纳五险的过程中，建议大家保留好缴费凭证，以备日后查询和使用。

4、及时办理转移接续：如果职工在不同的城市工作，需要及时办理五险的转移接续手续，以免影响自己的社保权益。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费，公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

小编总结：

五险是国家为了保障公民的基本权益而设立的一种社会保障制度，对于职工来说，缴纳五险是非常重要的，在缴纳五险之前，建议大家了解当地的社保政策，注意缴费时间，保留好缴费凭证，及时办理转移接续手续，我们也应该了解相关的法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。