“干了活却拿不到钱，这日子咋过？”这是许多农民工兄弟的无奈心声，施工单位拖欠工资不仅违背道德，更是违法行为，作为律师，我深知农民工讨薪的艰辛，今天就用最直白的语言，手把手教你如何合法维权，拿回血汗钱！

**一、农民工必知的四大维权步骤

1、第一步：冷静收集证据

保留劳动合同、工资条、考勤记录（哪怕只是手写纸条或微信聊天记录）。

- 若没有书面合同，可录音、录视频证明实际劳动关系（如工友作证、工地现场记录）。

施工单位负责人出具的欠条（签字+盖章）是“铁证”，务必争取。

2、第二步：先协商，再投诉

- 直接找包工头或项目部负责人协商，要求书面承诺支付时间。

- 若协商无果，立即向工程所在地的劳动监察大队投诉（电话：12333），提交证据材料。

- 同步向当地住建部门举报（施工单位拖欠工资可能影响其资质）。

3、第三步：申请劳动仲裁

- 投诉后7个工作日内未解决，直接向劳动仲裁委员会提交仲裁申请（不收费、无需律师）。

- 仲裁庭可要求施工单位限期支付工资，逾期加付50%-100%赔偿金。

4、第四步：法院强制执行

- 若仲裁后仍不执行，持裁决书向法院申请强制执行（查封施工单位账户、财产）。

恶意欠薪可能构成“拒不支付劳动报酬罪”，最高判7年！

**建议参考：这些细节决定成败！

时效性：拖欠工资后，1年内必须申请仲裁，过期可能丧失胜诉权。

找对部门：工程总承包单位负连带责任，可同时向其总部投诉施压。

避免极端：跳楼讨薪、暴力冲突反使自己违法，合法途径更高效。

**相关法条：你的权利有法可依！

1、《保障农民工工资支付条例》第16条：

“施工单位必须通过农民工工资专用账户按月足额发放工资。”

2、《劳动合同法》第85条：

“拖欠劳动报酬的，除限期支付外，按应付金额50%-100%加付赔偿金。”

3、《刑法》第276条之一：

“拒不支付劳动报酬，数额较大且经政府责令仍不支付的，处3年以下有期徒刑或拘役；造成严重后果的，处3-7年有期徒刑。”

农民工是城市的建设者，绝不是“弱势群体”！遇欠薪时，证据为王、程序为先”，法律武器比你想象的更强大，与其忍气吞声，不如勇敢站出来——你讨回的不只是工资，更是尊严与公平！