“法院都判了，老板还是不给钱，我该怎么办？” 这是许多劳动者在打赢官司后依然头疼的问题，明明法院判决要求对方在3天内支付工资，但对方仍拒不执行，这种“赢了官司却拿不到钱”的情况，该如何应对？

一、胜诉后对方仍不履行，你可以这样做

1、申请强制执行

根据《民事诉讼法》第二百四十三条，债权人可向一审法院申请强制执行，法院有权查封、扣押、冻结被执行人财产，甚至将对方列入失信名单。

2、向法院提供财产线索

若掌握对方财产线索（如房产、车辆、银行账户等），可向法院提供，便于法院快速执行。

3、申请限制高消费令

通过法院限制对方高消费行为（如坐飞机、高铁等），迫使对方主动履行义务。

**法律依据与应对建议

《劳动合同法》第八十五条：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。

《民事诉讼法》第二百四十三条：对拒不执行判决的，可申请法院强制执行。

**律师建议

及时申请执行：判决生效后2年内申请执行，避免超过时效。

收集财产线索：主动提供对方财产信息，提高执行成功率。

联合其他债权人：若对方涉及多起债务，可联合其他债权人共同推动执行。

**相关法律依据

《民事诉讼法》第二百四十三条：债权人可向法院申请强制执行。

《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》：对失信被执行人实施信用惩戒。

面对“判决胜诉却拿不到钱”的困境，关键在于快速行动、精准执行，建议：

1、立即申请强制执行，避免对方转移财产。

2、主动提供财产线索，提高执行成功率。

3、联合其他债权人，形成执行合力。

法律不会纵容“老赖”，积极行使权利，才能让正义真正落地！

法律依据：

- 《劳动合同法》第八十五条

- 《民事诉讼法》第二百四十三条

- 《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》

提示：若执行过程中遇到阻碍，可向执行法官反映情况，必要时委托专业律师介入，提高执行效率。