每个月发工资时，看着到手金额比税前少一截，很多人都会疑惑：工资个税到底怎么算的？为什么扣了这么多？ 个人所得税的计算有明确的规则，只要掌握几个关键点，自己也能轻松核对。

**一、工资个税的核心计算逻辑

我国个人所得税采用累计预扣法，计算公式为：

应纳税额=（累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除）×适用税率-速算扣除数-已预缴税额

举个例子：小王2023年月薪1.2万元，社保公积金个人部分每月2000元，享受“子女教育”专项附加扣除1000元/月。

1、全年免税额度：5000元/月×12=6万元

2、全年专项扣除：2000元/月×12=2.4万元

3、专项附加扣除：1000元/月×12=1.2万元

全年应纳税所得额=14.4万（工资）-6万-2.4万-1.2万=4.8万元

适用税率：4.8万对应10%税率，速算扣除数2520元

全年个税=4.8万×10%-2520=2280元，平均每月仅需交190元。

**二、3个合法省税技巧

1、用足专项附加扣除：子女教育、房贷利息、赡养老人等7项扣除，每年最多可抵税5.4万元。

2、年终奖单独计税：2027年前，年终奖可选择单独按“全年一次性奖金”税率计算，避免并入综合所得后跳档。

3、合理规划收入结构：部分收入可通过“劳务报酬”“稿酬”等分类单独计税，税率可能低于工资薪金。

**三、法律依据

根据《中华人民共和国个人所得税法》第七条：

> “居民个人取得综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或按次预扣预缴税款。”

第十一条明确规定：

> “专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或租金、赡养老人等支出。”

算清工资个税的关键在于：明确累计预扣法规则、用足专项附加扣除、掌握合法省税技巧，尤其是月薪8000元以上的群体，专项附加扣除每年最高可省税6480元（按45%税率计算），建议通过“个人所得税APP”实时核对申报数据，避免因信息遗漏多缴税。

合法节税是权利，偷税漏税是红线！ 遇到复杂情况（如多处收入、股权激励等），建议咨询专业税务师或律师。