每个月工资条上扣掉的“五险”到底交了多少？养老、医疗、失业、工伤、生育保险的余额和缴费记录怎么查？不少打工人在职场摸爬滚打多年，却对社保“两眼一抹黑”。五险不仅是法律强制缴纳的福利，更是关乎看病报销、退休养老的大事，如果连自己的社保状态都不清楚，关键时刻可能吃大亏！

**为什么查五险这么重要？

很多职场人以为社保是“自动存缴”就万事大吉，单位漏缴、少缴社保的情况并不少见，小王入职新公司半年后才发现，公司按最低基数缴纳社保，导致医保报销比例降低；李阿姨临近退休时查询才发现，单位曾断缴过3个月养老保险，影响退休金计算。及时查询五险，才能避免权益“隐形受损”！

**3分钟搞懂五险查询方法

方法1：手机一键查（推荐年轻人）

打开支付宝→搜索“社保查询”→选择参保地→刷脸认证后，可查看五险缴费明细、余额及累计年限。重点看“缴费基数”是否与工资匹配，若单位按最低基数缴纳，可向当地社保局投诉。

方法2：线下窗口查（适合中老年人）

带身份证到社保局自助机或窗口，打印《社会保险个人权益记录单》。注意核对单位名称、缴费月份是否与实际工作单位一致，避免被挂靠单位“偷缴社保”。

方法3：电话咨询（紧急情况）

拨打12333社保热线，按语音提示输入身份证号查询。适合快速确认医保是否正常缴费，避免看病时无法报销。

**法律依据：你的权利有法可依

根据《社会保险法》第七十四条：“用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录。”若发现单位未足额缴费，可依据《劳动合同法》第三十八条主张补偿，甚至解除劳动合同并要求经济赔偿。

无论是刚入职的应届生，还是准备跳槽的职场老手，定期查询五险状态都是维护自身权益的关键动作。社保记录不仅影响当下的医疗报销、生育津贴，更直接决定退休后的生活质量，与其被动等待，不如花5分钟主动掌握查询方法——你的未来，值得这份“确定性”！