一、合同不签违约金怎么办

如果合同未约定违约金，当一方违约时，另一方可以采取以下措施：

1. 主张赔偿损失。虽然没有违约金条款，但违约方的违约行为给对方造成了实际损失的，受损害方可以要求违约方赔偿损失。损失包括直接损失，例如因对方违约导致的已经发生的实际费用支出；也包括间接损失，如可预期利益的丧失，但间接损失的主张通常需要有合理依据和可计算的标准。

2. 要求继续履行。如果合同仍有继续履行的可能和必要，受损害方可以要求违约方继续履行合同义务，以实现合同目的。

3. 适用法定违约金。在某些特定类型的合同中，法律规定了法定违约金的情形，即使合同未约定，也可按照法定标准要求违约方承担违约责任。例如，在买卖合同中，如果出卖人交付的标的物不符合质量要求，买受人可以依据相关法律规定要求出卖人承担违约责任。

二、银行秋招不签合同算违约吗

银行秋招过程中，如果未签订合同，一般不算违约。

在秋招中，通常包括招聘流程的多个环节，如投递简历、笔试、面试等。只有当求职者与银行双方达成一致，签订了就业合同或协议之后，才存在合同约束关系。在未签订合同之前，求职者有权选择是否接受银行的录用意向，银行也有权在合法合规的前提下对求职者进行评估筛选。

但是，如果求职者在秋招过程中接受了银行的录用通知并且明确表示接受，之后又无故拒绝签订合同，这种情况虽然没有形成正式合同违约，但可能影响个人诚信记录，并且可能会受到银行的内部黑名单限制，影响以后在该银行的求职机会。

三、合同不签有违约一说吗

在一般情况下，如果根本没有签订合同，不存在违约的说法。

因为违约是基于有效合同的存在而产生的概念。合同是双方或多方就一定的权利义务关系达成的协议，只有合同成立且生效后，才有遵守合同约定的义务，违反这种约定才构成违约。

但是，在某些特殊情形下可能会有类似违约的责任：

1. 预约合同情况。如果双方达成了一个预约合同，约定将来要签订本约合同，而一方无正当理由拒绝签订本约合同，可能要承担预约合同下的违约责任，这种责任类似但不完全等同于本约合同的违约。

2. 存在法定的责任的情形。例如，在合同订立过程中一方有违背诚实信用原则的行为，如恶意磋商、隐瞒重要事实等，导致合同未能签订，另一方可能基于缔约过失要求损害赔偿，但这也不是基于合同违约的赔偿，而是基于缔约过失的赔偿。

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