“工伤伤残鉴定”是劳动者维护自身权益的重要环节，但许多人在申请时总被材料问题卡住，尤其是杭州这样劳动密集型产业聚集的城市，工伤纠纷频发，如何一次性备齐鉴定材料，避免反复跑腿？今天从专业律师角度，为你梳理一份“避坑指南”。

**一、核心材料清单：缺一不可！

1、《工伤认定决定书》原件及复印件

这是启动伤残鉴定的“通行证”，若尚未完成工伤认定，需先向当地人社局提交工伤认定申请。

2、本人身份证原件及复印件

需与工伤认定时的身份信息一致，若委托他人代办，还需提供授权委托书及代办人身份证。

3、完整医疗记录

包括：首次就诊病历、出院小结、手术记录、X光/CT/MRI报告、后续复查报告等，特别注意：病历需加盖医院公章，复印件需清晰可辨。

4、劳动关系证明

劳动合同、工资流水、社保缴纳记录等均可，若未签订合同，可提供工牌、考勤记录等辅助材料。

5、证人证言（非必需但建议准备）

若工伤涉及第三方责任或事故争议，目击者书面证词可强化证据链。

6、复查或治疗结论（适用于伤情复杂案例）

如涉及二次手术、后遗症等情况，需提交最新医学评估报告。

7、《劳动能力鉴定申请表》

杭州各区人社局官网可下载模板，需如实填写伤情描述及治疗经过。

二、杭州特殊要求：这些细节别忽略！

职业病鉴定需补充材料：如职业史证明、工作环境检测报告等，需与普通工伤区分。

材料提交时限：杭州规定工伤认定后30日内可申请鉴定，超期需说明理由。

现场鉴定预约制：通过“浙里办”APP提前预约，避免排队耗时。

**三、律师建议：少走弯路的4个关键

1、材料宁可多备，不可遗漏

案例：王先生因漏交术后复查报告，被要求补交，耽误2个月鉴定时间，建议提前列清单逐项核对。

2、医疗记录务必“闭环”

从首诊到康复期所有记录需连贯，若转院治疗，需补充转诊证明。

3、主动沟通鉴定机构

杭州各鉴定中心对材料细节要求可能不同，提前电话咨询（如杭州市劳动能力鉴定中心：0571-85252663）。

4、警惕“隐形门槛”

部分单位拖延盖章或隐匿病历，可向劳动监察部门投诉，必要时申请法律援助。

**相关法条依据

1、《工伤保险条例》第十八条：申请工伤认定需提交劳动关系证明、医疗诊断证明。

2、《浙江省工伤保险条例实施细则》第二十一条：明确劳动能力鉴定申请材料范围。

3、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条：医疗资料需完整反映伤情及治疗过程。

杭州工伤伤残鉴定看似流程繁琐，核心逻辑就是“证明身份、证明工伤、证明伤情”，材料准备的关键在于完整性与时效性，建议劳动者从受伤初期就系统保存证据，若遇单位阻挠或材料缺失，可向杭州市法律援助中心（12348）寻求帮助。权益保障没有捷径，但专业准备能让你事半功倍！

杭州工伤伤残鉴定需要哪些材料？这份清单帮你避坑！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。